Organiser une fresque
- La place et le rôle de l‘Humain’ sont centraux dans votre organisation ?
- Vous cherchez à booster la cohésion d’équipe ?
- Vous souhaitez améliorer les performances du collectif en misant sur l’épanouissement de chacun ?
La fresque de la performance collective est faite pour vous !
En l’espace d’une demi-journée, les participants sont invités à explorer les rouages de la coopération et de l’intelligence émotionnelle au service de la performance.
Ils sont encouragés à assumer leur part de responsabilité au sein du collectif et à valoriser leurs compétences interpersonnelles dans une perspective d’épanouissement aussi bien individuel que collectif.
Les trois piliers que sont la connaissance de soi, l’empathie et la communication seront explorés de manière ludique, concrète et expérientielle.
Les objectifs de la fresque.
Former aux mécaniques de coopération et de performance collective
Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle à travers l’écoute active et l’empathie
Développer la connaissance de soi dans une logique de complémentarité et de coopération
Responsabiliser chacun sur son rôle et son impact sur le collectif
Renforcer les liens et les synergies dans l’équipe
Le déroulé de la fresque.
Les ingrédients de la coopération
Sensibiliser aux rouages d’une bonne coopération.
Les obstacles à la réussite
Panorama des freins à la communication et des filtres cognitifs.
Les ingrédients de la réussite
Ateliers immersifs : connaissance de soi, écoute et empathie, communication.
Le plan d’actions
Projet individuel et collectif pour donner corps à ces prises de consciences.
Infos pratiques.
3h30
6 à 12 participants
Ils partagent notre vision du travail et ont aimé la fresque.
Des animateurs officiels proches de vous :
Des animateurs à proximités, formés à l’animation de la fresque directement par son créateur, Vincent Chavinier.
Des experts du monde du travail prêts à intervenir auprès de vos équipes.
Contactez-nous !
Un projet, une question ? N’hésitez pas à nous contacter en complétant le formulaire ci-dessous