Vivez une conférence interactive

Une conférence interactive sur la Performance Collective

En l’espace de 2H maximum, nous abordons les bases de la Performance Collective, à travers les bases de l’épanouissement individuel

Chacun est encouragé à assumer sa part de responsabilité au sein du collectif et à valoriser leurs compétences interpersonnelles dans une perspective d’épanouissement aussi bien individuel que collectif.

Un atelier ludique de 30 min sera proposé pour évoquer un cas concret de coopération.

Les objectifs de cette conférence.

Sensibiliser aux mécaniques de coopération et de performance collective

Faire vivre un moment unique d'échange sur des cas concrets de coopération et d'écoute

Prendre conscience de l'importance de son propre épanouissement au sein d'un collectif

Responsabiliser chacun sur son rôle et son impact sur le collectif

Renforcer les liens et les synergies dans l’équipe

Le déroulé de la confé-rence.

Les ingrédients de la coopération

Sensibiliser aux rouages d’une bonne coopération.

Les obstacles à la réussite

Panorama des freins à la communication et des filtres cognitifs.

Un atelier immersif

Explorer un cas concret de coopération

3 défis

Une application concrète pour repartir avec des actions faciles à mettre en place

Infos pratiques.

2h maximum

12 à 80 personnes

Ils partagent notre vision du travail et ont aimé cette conférence

"A essaimer dans toutes les organisations, en commençant par les directions qui ont un devoir de modélisation et d'incarnation, selon moi"

"Merci. Cet atelier permet de (re)mettre l'humain au centre de l'attention dans le milieu de l'entreprise. On entend beaucoup parler du bien-être au travail avec toutes ces actions plus ou moins efficaces selon les profils et les environnements. Accueillir les femmes et les hommes des entreprises tel.les qu'ils.elles sont avec leurs qualités et leurs défauts, communiquer, être à l'écoute (entre autres) afin de faire en sorte que la performance ne soit plus nécessairement un objectif individuel mais devienne une conséquence collective est une vraie force. Bravo, je recommande !"

"Merci Vincent d'avoir fait confiance à notre équipe Communication Globale Vilmorin-Mikado, pour tester une première version de la fresque de la performance collective 🙂 Cette initiative s'inscrivait en toute cohérence dans notre projet de développement de l'assertivité individuelle et d'équipe. Intelligence émotionnelle, communication non violente, écoute... sont des compétences clefs qu'il faut nourrir. Merci aussi à mon équipe d'avoir joué le jeu pendant cette matinée 🙂 "

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